HUGO BOSS LOGO

A Hugo Boss AG percorreu um longo caminho desde uma pequena oficina até um grupo internacional de moda. A empresa de estilo de vida está sediada em Metzingen, Alemanha. Atualmente, emprega mais de 13.700 trabalhadores.

Significado e história

A história da Hugo Boss AG começou em 1924. Inicialmente, fabricava uniformes para o Partido Nazista antes e durante a Segunda Guerra Mundial. Depois que o fundador da empresa, Hugo Boss, faleceu em 1948, passou a fabricar ternos masculinos. Em 1985, a Hugo Boss lançou uma linha de fragrâncias, que provou ser bastante bem-sucedida. No mesmo ano, a casa de moda alemã tornou-se pública.

Quais produtos carregam símbolo?

Basicamente, a empresa possui 2 marcas principais, BOSS e HUGO. A linha BOSS possui três subdivisões; portanto, existem quatro linhas de produtos separadas e posicionadas de maneira distinta com diferentes públicos-alvo:

O Hugo Boss Black LogoBOSS é composto por roupas para homens (lançadas em 1970) e mulheres (lançadas em 2000). Inclui a linha BOSS Black dedicada ao vestuário de negócios.

Hugo BOSS Orange LogoBOSS Orange é composto por roupas casuais modernas e criativas para homens e mulheres. Em 2010, a linha BOSS Orange foi renomeada como roupas casuais baseadas em jeans.

Hugo BOSS Green logoBOSS Green (originalmente chamado Boss Sport) foi criado para homens e mulheres que levam um estilo de vida ativo. A linha foca em roupas esportivas de alto desempenho.

O HUGO foi criado para aqueles que preferem acentos não convencionais e estilos originais. A linha inclui roupas para homens (desde 1993) e mulheres (desde o final dos anos 90).

Emblema

Ao contrário de muitos outros logotipos de moda, o emblema da Hugo Boss consiste em nada além do nome da empresa. Um tratamento tipográfico absolutamente minimalista parece elegante e refinado.

Cores

Os designers da empresa optaram pelo esquema de cores em preto e branco. Lacônico e puro, simboliza elegância e excelência.

Fonte

A insígnia Hugo Boss apresenta uma fonte Univers ligeiramente alterada.